Mewa est une entreprise familiale –
et pionnière du service textile durable en Europe
196 000entreprises utilisent nos services dans toute l'Europe
Moteur de l'innovation depuis 1908
Nous offrons à nos clients le savoir-faire technique et logistique d'un acteur mondial ainsi que la proximité et le partenariat de confiance d'une entreprise traditionnelle de la région.
agences dans 14 pays constituent le réseau international de Mewa.
47
collaborateurs assurent un service fiable et des idées durables
5 700
La durabilité détermine notre action – depuis 1908
Utiliser plutôt que posséder : Nos clients font confiance à la gestion complète de Mewa pour les vêtements professionnels et les lavettes d’essuyage industriel – un modèle commercial durable de bout en bout. Mewa pose également des jalons en matière de protection de l'environnement et de préservation des ressources dans la production et la logistique.
01Économies d'eau
Pour ne pas polluer l'environnement, nous avons développé notre propre procédé de lavage avec des systèmes de dosage et de contrôle spéciaux et installé nos propres systèmes de traitement des eaux usées sur nos sites de lavage. Grâce à notre technique en cascade, l'eau de lavage est en outre réutilisée de nombreuses fois. Par rapport aux procédés de lavage domestiques habituels, nous parvenons ainsi à réduire considérablement la consommation d'eau et l'impact sur l'environnement.
Économie d'eau douce jusqu'à
50 %
Réduction de l'impact environnemental de
85 %
02Le traitement des eaux usées
En 1975 déjà, fut mise en service, chez MEWA, la première installation conçue en interne pour le traitement des eaux usées.
Dans le traitement des eaux usées, Mewa atteint un degré d’épuration de
99,8 %
03Préserver les ressources
Pour réduire les déchets à long terme, nous stockons nos textiles dans des emballages réutilisables, ce qui permet de préserver les ressources et l'environnement. Mais ce n'est pas tout.
Réutilisation d'une lavette Mewatex jusqu'à
50 fois
Économie de déchets par an
85 000 t
Le sentiment plaisant, de vivre la durabilité.
Ce qui est considéré aujourd'hui comme une méga-tendance est à l'ordre du jour chez Mewa depuis plus de 110 ans : nous concevons nos processus internes de manière aussi durable que notre modèle d'entreprise lui-même et nous nous efforçons en permanence de nous améliorer dans ce domaine.
01 / 04
Notre objectif est d'effectuer la distribution de manière totalement neutre pour le climat. Avec des concepts de mobilité durable comme les premiers camions à hydrogène du secteur et l'utilisation de hubs électriques et de vélos-cargos à Berlin et Hambourg, nous explorons de nouvelles voies de distribution – et ce n'est qu'un début.
Penser à long terme, agir en connaissance de cause
Nous sommes là. Pour les personnes que nous équipons de textiles d'entreprise. Pour les personnes qui travaillent chez nous. Et pour les localités et les communes dans lesquelles nos sites sont placés dans toute l'Europe.
01Un employeur équitable
En tant qu'entreprise familiale riche en traditions, il nous tient à cœur que nos collaborateurs, où qu'ils soient et quel que soit leur rôle au sein de Mewa, trouvent dans leur travail du sens, de la satisfaction et de l'estime.
En savoir plus sur les carrières chez Mewa02Engagement régional
Nous nous considérons comme faisant partie d'une communauté pour laquelle nous avons une responsabilité. C’est pour cette raison que nous investissons dans diverses causes sociales et culturelles. C'est selon ce principe que chacun de nos sites agit, dans sa région et avec les personnes qui y vivent.
03Une diversité de valeurs colorées
Tolérance, respect, fair-play, humanité, ouverture au monde : ce sont les valeurs que nous portons en tant qu'entreprise familiale et que nous vivons au quotidien.
04La responsabilité économique comme base
Une croissance saine et axée sur les valeurs est très importante pour nous. Nous accordons une grande importance à l'investissement à long terme et réinvestissons systématiquement les bénéfices.
Mewa et le 1. FSV Mayence 05
– Un partenariat aux valeurs partagées
Mewa et le 1. FSV Mayence 05
Nous partageons nos valeurs et notre attitude et c'est précisément pour cette raison que nous sommes fiers de donner notre nom au stade du club traditionnel de Mayence.
Tisser, laver, réutiliser - le service textile depuis 1908.
Les idées innovantes et la responsabilité d'entreprise sont la clé de notre croissance durable. À l'époque comme aujourd'hui.
“En tant que fournisseur flexible de solutions pour la gestion des textiles, nous travaillons selon les normes de qualité et de sécurité les plus élevées. – C'est notre promesse. Nous nous présentons devant l’Homme et l’Environnement avec le plus grand respect et les tenons en haute estime. – C'est notre responsabilité. Nous connaissons les besoins du marché et les exigences de nos clients. Nous nous y engageons avec courage, détermination et clairvoyance. – C'est notre exigence.”