Mit Persönlichkeit und Verantwortung – Vorstand MEWA Unternehmensgruppe

MEWA vereint modernes Management mit der wertorientierten Haltung eines in dritter Generation familiengeführten Unternehmens: Engagement, flache Hierarchien und eine Atmosphäre, in der sich Kreativität entfalten kann, sind die Eigenschaften, die MEWA schon immer kennzeichnen.

Auch die Achtung vor dem Menschen und der Gemeinschaft hat eine lange Tradition und ist fest in der Unternehmenskultur verankert. All diese Eigenschaften und Grundwerte bestimmen die strategischen Entscheidungen der Geschäftsleitung und fließen in unser tägliches Handeln ein. Nur so kann die hohe Qualität der Produkte und des Service garantiert werden.

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Vorstand Unternehmenssteuerung & -service

Wir sind ein werteorientiertes Unternehmen, das nicht in Quartalsabschlüssen denkt, sondern sowohl mittel- und langfristig als auch generationenübergreifend ausgerichtet ist.
Bernhard Niklewitz, Vorstand der MEWA Unternehmensgruppe und Sprecher des Vorstandes

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Vorstand Marketing & Vertrieb

Wir gehen unseren eigenen Weg und laufen Trends nicht hinterher – wir setzen sie!
Michael Kümpfel, Vorstand der MEWA Unternehmensgruppe

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Vorstand Produktion und Logistik

Wir sind der Technologieführer in der Branche – und das können wir nur auf dem Fundament des Familienunternehmens leisten.
Ulrich Schmidt, Vorstand der MEWA Unternehmensgruppe

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Vorstand Kundenservice und Distribution

Wir entwickeln auf Basis unserer Werte und Tradition innovative Lösungen, um unsere Kunden nachhaltig zu begeistern!
Hans Peter Weidling, Vorstand der MEWA Unternehmensgruppe

Fragen & Antworten zur MEWA Geschäftsführung

"Wie ist die MEWA Geschäftsführung aufgestellt?" "Welche Funktion hat die Gabriele Gebauer MEWA Stiftung?"

Werte waren und sind die Richtschnur für unser unternehmerisches Tun, seit unser Familienunternehmen das Marktsegment Textildienstleistungen vor über 100 Jahren erobert hat. Wer mit MEWA zu tun hat, kann sich darauf verlassen: Wir setzen Standards, und das in jeder Hinsicht. In der Qualität unserer Produkte, in unserer Dienstleistung, im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern, Geschäftspartnern und mit der Umwelt.

Unsere MEWA Führungskräfte haben menschlich und fachlich eine Vorbildfunktion: Nicht Status, sondern Qualifikation, nicht Anspruch, sondern Verantwortungsgefühl machen ihre Führung überzeugend und glaubwürdig. Entschlusskraft gehört ebenso zu ihren Eigenschaften wie konstruktives Querdenken und ein professionell respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern. Wir achten auf einen offenen Dialog, den nachhaltigen Transfer von Wissen und den ergebnisorientierten Austausch von Informationen.

Operative Führungsgesellschaft der MEWA Gruppe ist die Gabriele Gebauer MEWA Stiftung. Sie wird geleitet durch einen Vorstand, bestehend aus drei Mitgliedern. Der Vorstand der Führungsgesellschaft gibt die strategische Ausrichtung der MEWA Gruppe vor und sichert sie ab. Dazu steht der Vorstand in direktem Kontakt zu den Geschäftsführungen der insgesamt 45 Einzelgesellschaften. Die Einzelgesellschaften setzen die strategischen Vorgaben aus der Führungsgesellschaft in ihren jeweiligen Verantwortungsbereichen um.

Auf der Kontrollebene an die Führungsgesellschaft angebunden ist die MEWA Textil-Service AG mit dem Aufsichtsrat. Den Vorsitz beider Gremien hält die Hauptgesellschafterin Gabriele Gebauer. So stellt die Gruppe sicher, dass zu jeder Zeit auch die langfristigen Ziele des Familienunternehmens MEWA im Blickfeld bleiben.