Gemeinsam auf Erfolgskurs – Karriere bei MEWA

Facettenreiches Familienunternehmen

Unsere lange Tradition verbinden wir selbstbewusst mit dem Streben nach Neuem, nach Nachhaltigem und nach Zukunftsweisendem.
Manifestierte Grundwerte

Als Familienunternehmen waren und sind Werte die Basis für unser unternehmerisches Tun und Handeln. Jeden Tag.
Chancengeber für Persönlichkeiten

Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage für unseren Erfolg. Dafür bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze sowie umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.

"In welchem Unternehmen komme ich weiter? Wo kann ich mich als Person einbringen? Wer gibt mir Sicherheit?" Wenn Sie sich diese Fragen stellen, dann sagen wir: Willkommen bei MEWA!

Die Identität von MEWA wird von den Menschen geprägt, die für sie arbeiten: von ihren Erfahrungen, ihren täglichen Entscheidungen und ihren Werten – und das seit über 100 Jahren. Als international erfolgreicher Textildienstleister sind wir stolz auf unsere Mitarbeiter, die es schätzen, bei einem modernen und zugleich traditionellen Familienunternehmen zu arbeiten, das sich auf einen festen Wertekanon begründet.

Jeder einzelne Mitarbeiter trägt mit seiner Qualifikation und Leidenschaft, seinem Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist zu unserem Unternehmenserfolg bei. Deshalb legen wir bei MEWA auch besonderen Wert auf persönliche Förderung und familiäres Miteinander. Denn wir wissen: Die Motivation unserer Mitarbeiter macht den Unterschied in der Qualität unserer Arbeit.

Was wir von Ihnen erwarten? Persönlichkeit, Talent, Können und die Leidenschaft, gemeinsam viel bewegen zu wollen.

Mitarbeiterinterview

Lernen Sie einige unserer Mitarbeiter, ihre Geschichten und Erfahrungen mit MEWA kennen - authentisch, vielseitig und menschlich.

Mitarbeiter erzählen

Arbeiten bei MEWA

Kundenmeinung

Unsere drei Säulen: Vielfalt, Verantwortung und Zukunft

Als wachstumsstarkes, facettenreiches Familienunternehmen mit langer Tradition und dem Streben nach innovativen, zukunftsweisenden Neuentwicklungen bieten wir Ihnen beste Perspektiven. Wir leben unsere Werte, pflegen das respektvolle Miteinander und sind stolz darauf, Sinnvolles zu leisten. Erfahren Sie mehr darüber, was wir unter Verantwortung, Zukunft und Vielfältigkeit verstehen.

Fragen & Antworten zu Warum MEWA

"Welche Werte sind bei MEWA wichtig?" "Welche Anforderungen werden gestellt?" "Warum ist MEWA ein so guter Arbeitgeber?"

1908 begann die wohl erfolgreichste Geschichte im Bereich Textil-Management. Der Kaufmann Hermann Gebauer legte den Grundstein. Seine geniale Geschäftsidee: Putztücher für die Reinigung von Maschinen – im Miet-System. Aus dem Angebot „Weben, waschen und ersetzen“ ist bis heute eine international tätige Unternehmensgruppe mit vielen Standorten in Europa geworden.

Zum 100-jährigen Firmenjubiläum haben wir 4.115 Mitarbeiter, gezählt, heute sind es etwa 5.200 an 44 Standorten in 13 Ländern – und MEWA wächst stetig weiter.

Möglich machen das die Menschen, die bei uns arbeiten und durch die Erfolge entstehen. Dazu gehören Menschen, die mit Teamgeist zusammenarbeiten und ambitioniert Ideen und Kreativität in ihre Arbeit einfließen lassen, um das Unternehmen zielorientiert mit zu gestalten. Ihre Aufmerksamkeit, Kompetenz, Wille und Motivation machen uns besser als andere.

Bei MEWA ziehen alle an einem Strang, deswegen ist es uns wichtig, die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nicht nur zu fordern, sondern auch das Wissen und Können entsprechend zu fördern. Die Möglichkeiten, sich bei MEWA weiterzubilden oder fortzubilden, ob bereichsübergreifend oder bereichsintern, stellen wir mit einem großen Angebot sicher. Seminare, Coachingoptionen, Arbeitsgruppen, Workshops, Schulungen und individuelle Einführungen finden bereichs-, abteilungs- und tätigkeitsbezogen statt.

Als Gegenleistung erwarten wir von jedem Mitarbeiter die Bereitschaft dazuzulernen, Offenheit für neue Entwicklungen und den Ehrgeiz, eingeführte Lösungen durch bessere ersetzen zu wollen.

Werden Sie ein Teil von MEWA und leben Sie mit uns Traditionen und Werte, die uns auch in Zukunft erfolgreich sein lassen.