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MEWA Valeurs fondamentales

Notre exigence envers nous-mêmes

Ne peut agir de manière responsable que celui qui a conscience de sa responsabilité.

En tant qu'entreprise familiale, nos valeurs ont toujours été, et sont encore la référence de notre activité entrepreneuriale.  

"Les valeurs sont les notions qui sont reconnues comme généralement souhaitables par une société et qui confèrent une orientation à l’homme, voilà une définition courante de ce terme. Mais pourquoi une entreprise a-t-elle besoin de valeurs ? On suppose souvent que pour une entreprise, les valeurs ne seraient que purement décoratives, un décor qui fait bien dans les grands discours. Chez MEWA, nous voyons cela différemment : Nous ne nous parons pas de nos valeurs, nous les vivons. Elles sont notre base de référence. Elles nous donnent la force d’avancer et de croître. Elles nous motivent pour mettre des idées en pratique. Elles définissent la marque MEWA. 

Nous avons défini cette conscience sur une histoire d'entreprise plus que centenaire en sept valeurs fondamentales.

Personnalité

La confiance mutuelle ainsi qu'une collaboration étroite et harmonieuse entre les collègues et les collaborateurs, les partenaires et les clients, sont les composantes principales de la culture d'entreprise de MEWA. Et la tradition remonte à longtemps : La direction de l'entreprise est assurée par la famille depuis trois générations. Engagement personnel, actions responsables et gestion moderne sont les éléments qui caractérisent le style de nos cadres ; le service personnel est le signe distinctif de la contribution de chacun des collaborateurs.

Rentabilité

Nous n'avons pas atteint des décennies de réussite et une croissance stable uniquement grâce à une bonne idée. La solidarité et l'esprit commercial y ont tout autant contribué. Le bon équilibre entre progrès et rentabilité nous assure aujourd'hui encore une base saine pour un avenir couronné de réussite.



Qualification

Avec son savoir, son engagement et son esprit d'équipe, chaque collaboratrice et chaque collaborateur contribue à la réussite de l'entreprise. Nous créons les conditions préalables favorables en demandant le maximum à notre personnel et en lui assurant la promotion correspondante – car ce sont des personnes s’engagent de façon ciblée pour notre entreprise.

Qualité

Nous avons des exigences maximales pour nous-mêmes, nos produits et nos prestations. Pour nous, l’optimisation constante de nos prestations est donc une évidence. Une seule chose compte pour notre succès : la satisfaction de nos clients.

Investissement

Prendre de nouvelles voies, trouver des solutions innovantes, voir sur le long terme : Voici comment nous façonnons notre activité commerciale. Pour ce faire, nous investissons dans la recherche intensive et dans le développement de nouvelles techniques, de produits innovants et de services de qualité.

Environnement

Pour nous, la préservation de l’environnement et ménager les ressources sont un principe entrepreneurial essentiel. C'est pourquoi nous sommes, précisément dans ce domaine, toujours à la pointe, et généralement toujours en avance sur nos concurrents. Dans le secteur, nous sommes exemplaires en matière d'utilisation des technologies environnementales les plus modernes.

Responsabilité

Nous nous considérons comme partie intégrante d’une communauté pour laquelle nous assumons l’entière responsabilité. C’est pourquoi nous nous engageons avec de nombreux investissements sociaux et culturels. Chacun de nos sites agit conformément à ce principe – dans sa région et avec les gens qui y vivent.